卡迪夫大学｜连续四个月缺勤后仍须改善出勤
Cardiff University · Attendance and enrolment reviews
卡迪夫大学出勤不足或缺课受到处理怎么办？
这篇记录的是卡迪夫大学的一个具体案例。小张在卡迪夫大学连续四个月出勤低于70%，而学校要求不低于80%。处理结果为：学校仍维持四级缺勤状态，要求参加后续全部课程；若下月出勤仍不达标且缺乏充分说明，将取消课程资格。该记录不能写成缺勤指控已撤销。处理思路与对应原始材料见下文。
当时处理情况
小张在卡迪夫大学连续四个月出勤低于70%，而学校要求不低于80%。学校安排沟通并要求解释材料，学生希望继续完成课程。
处理思路
核对各月出勤和四级缺勤状态，回应学校要求的说明及证据，明确下个月的改善安排，并确认继续注册所附带的条件。
处理结果
学校仍维持四级缺勤状态，要求参加后续全部课程；若下月出勤仍不达标且缺乏充分说明，将取消课程资格。该记录不能写成缺勤指控已撤销。
结果图片与材料
