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出勤与学籍处理

拉夫堡大学|缺勤影响学籍后的说明申请

Loughborough University · Attendance and enrolment reviews

拉夫堡大学被劝退了怎么办?

这篇记录的是拉夫堡大学的一个具体案例。小张在拉夫堡大学学习期间,拉夫堡本科预科艺术与设计,连着三个月出勤低于70可能被劝退,前两个月缺勤较多,第一个月出勤约50多或60,第二个月刚过70,年出勤未达60,一个月缺两周左右的课,请假理由为发烧重感冒等病假,但未传病例,gp通过。处理结果为:能够继续学业。处理思路与对应原始材料见下文。

当时处理情况

小张在拉夫堡大学学习期间,拉夫堡本科预科艺术与设计,连着三个月出勤低于70可能被劝退,前两个月缺勤较多,第一个月出勤约50多或60,第二个月刚过70,年出勤未达60,一个月缺两周左右的课,请假理由为发烧重感冒等病假,但未传病例,gp通过。学生希望学校能不劝退。

处理思路

梳理缺勤、学校提醒和学生回应的时间,解释实际未到课的原因,核对需要补交的记录与后续出勤安排,再确认学校如何处理学籍。

处理结果

能够继续学业。

结果图片与材料

拉夫堡大学|缺勤影响学籍后的说明申请,对应结果或材料图1 / Loughborough University: attendance and enrolment reviews, case evidence 1

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